জনস্বার্থ মামলা দায়ের করার প্রক্রিয়াটি কী

"জনস্বার্থে জনসাধারণকে প্রদত্ত ক্ষমতা একটি পাবলিক সুদের দায়। কোনও পাবলিক হিট লিটেশন (পিআইএল) হাইকোর্টে বা সরাসরি সুপ্রিম কোর্টে দায়ের করা যেতে পারে। দূষিত পরিবেশ থেকে দূষিত পরিবেশে বা নির্মাণ সংক্রান্ত বিপদগুলির মধ্যে জনস্বার্থের যেকোনো বিষয়ে আদালতে একটি পিআইএল দায়ের করা যেতে পারে।

পিআইএল শুধুমাত্র একটি ক্ষেত্রে দায়ের করা যেতে পারে যেখানে ""পাবলিক সুদ"" বড় প্রভাবিত হয়। শুধু কারণ, রাষ্ট্রীয় নিষ্ক্রিয়তা দ্বারা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি প্রভাবিত হয় পিআইএল জন্য একটি বৃত্তাকার নয়। পিআইএল একটি রাজ্য / কেন্দ্রীয় সরকার, পৌর কর্তৃপক্ষের বিরুদ্ধে দায়ের করা যেতে পারে এবং কোনও ব্যক্তিগত দল নয়। যাইহোক, সংশ্লিষ্ট ব্যক্তি কর্তৃপক্ষ, একটি দল গঠনের পরে, ""ব্যক্তিগত পার্টি"" পিআইএলে ""প্রতিক্রিয়াশীল"" হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করা যেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ- যদি দিল্লীতে একটি বেসরকারি কারখানা থাকে যা দূষণ সৃষ্টি করে তবে প্রায়শই বা অন্য কোনও ব্যক্তি বসবাসকারী ব্যক্তি দিল্লী সরকার, দূষণ নিয়ন্ত্রণ বোর্ড এবং ব্যক্তিগত কারখানার বিরুদ্ধে পিআইএল দায়ের করতে পারে। তবে, বেসরকারি দলের বিরুদ্ধে পিআইএল দায়ের করা যাবে না।

সম্ভাব্য কিছু এলাকায় পিআইএল দায়ের করা যেতে পারে।

i) যেখানে, একটি কারখানা / শিল্প ইউনিট বায়ু দূষণ সৃষ্টি করছে, এবং কাছাকাছি লোকেরা প্রভাবিত হচ্ছে।

ii) যেখানে, কোনও এলাকায় / রাস্তায় কোনও রাস্তার আলোতে যাত্রীদের অসুবিধা হয় না।

iii) রাতের রাতে শব্দ দূষণের কারণে কিছু ""ব্যংক্ট হল"" জোরে জোরে গান চালায়।

iv) কিছু নির্মাণ সংস্থা পরিবেশ দূষণ সৃষ্টিকারী গাছ কেটে ফেলছে।

v) যেখানে ভারী ""ট্যাক্স"" আরোপ করার রাজ্য সরকারের নির্বিচারে সিদ্ধান্তের কারণে দরিদ্র মানুষ প্রভাবিত হয়।

vi) পুলিশ / জেল কর্তৃপক্ষকে জেল সংস্কারের ক্ষেত্রে যথাযথ সিদ্ধান্ত নিতে নির্দেশ দেওয়া, যেমন দোষীদের পৃথকীকরণ, বিচারের বিলম্ব, আদালতের রিমান্ডের তারিখের পূর্বে।

vii) শিশু শ্রম ও বন্ধনে আবদ্ধ শ্রম।

viii) যৌন হয়রানি দ্বারা কর্মরত নারীর অধিকার প্রভাবিত হয়।

ix) দুর্নীতি ও অপরাধে উচ্চ রাজনৈতিক অফিসারদের সাথে জড়িত অপরাধের উপর নজর রাখার জন্য।

x) একটি ভাল অবস্থায় সড়ক, সিয়ার ইত্যাদি বজায় রাখার জন্য।

xi) ট্রাফিক সমস্যা এড়াতে ব্যস্ত রাস্তা থেকে বড় হোস্টিং এবং সাইনবোর্ড অপসারণের জন্য।

উক্ত উপাচার্যের পরিপ্রেক্ষিতে, আমরা মনে করি যে আপনি কর্মচারীর বেতন নিয়ন্ত্রণের জন্য কোম্পানির বিরুদ্ধে একটি পিআইআই ফাইল করতে পারবেন না কারণ জনসাধারণের উপর ব্যাপক প্রভাব ফেললেই কেবল একটি পিআইআই দায়ের করা যেতে পারে।

আপনার অন্য প্রশ্নের জবাবে, পিআইএল পদ্ধতির পদ্ধতি নিম্নরূপ:

জনস্বার্থ মামলা দায়ের করার পদ্ধতি:

রিট পিটিশন দাখিল করা হয়, একইভাবে একটি ""পাবলিক সুদ মামলা"", দায়ের করা হয়।

হাই কোর্টে:

হাইকোর্টে যদি জনস্বার্থ মামলা দায়ের করা হয়, তবে পিটিশনের দুই (২) কপি জমা দিতে হবে। এছাড়াও, প্রত্যেক উত্তরদাতাদের জন্য আবেদনটির অগ্রিম অনুলিপি প্রদান করা উচিত, যেমন বিপরীত পক্ষ এবং পরিষেবাটির এই প্রমাণটি পিটিশনকে সংযোজন করতে হবে।

সুপ্রিম কোর্টে:

সুপ্রীম কোর্টে যদি জনস্বার্থ মামলা দায়ের করা হয়, তাহলে (4) + (1), অর্থাত্ 5 টি পিটিশন দাখিল করতে হবে এবং উল্লিখিত দলিল শুধুমাত্র নোট জারি করলেই কপি সরবরাহ করা হবে।

কোর্ট ফি: 50 টাকা প্রতি কোর্টের ফি প্রতিবাদী (অর্থাত্ বিপরীত দলের প্রতিটি নম্বরের জন্য, 50 টাকা কোর্টের ফি) পিটিশনকে সংযোজন করতে হবে।

পদ্ধতি:

পাবলিক ইন্টারেস্ট লিটিজেশনের কার্যপ্রণালী শুরু হয় এবং অন্যান্য ক্ষেত্রে যেমন একইভাবে পরিচালিত হয়।

বিপরীত পক্ষের জবাব দেওয়ার পর এবং দরখাস্তকারীর দ্বারা পুনরায় শুনানি শেষে চূড়ান্ত শুনানি অনুষ্ঠিত হয় এবং বিচারক তার চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত দেন।"